Las afiliadas de UNI Global Union desde Argentina hasta Austria se han unido para exigir que América Móvil acepte un acuerdo global.
Mientras el gigante mexicano de las telecomunicaciones expande sus servicios y ve cómo sus ganancias se disparan, 14 sindicatos de doce países han escrito a sus gerencias locales instando a América Móvil a firmar un acuerdo mundial con UNI Global Union para asegurar “relaciones laborales estables y constructivas, tanto a nivel global como nacional”.
Los sindicatos piden un acuerdo global que debe:
- Reconocer el derecho a organizarse y negociar colectivamente en todos los países donde opera la empresa.
- Establecer procedimientos para resolver conflictos laborales mediante el diálogo.
- Garantizar condiciones mínimas de trabajo comunes, incluidas la salud y la seguridad en el trabajo, salarios dignos y estabilidad laboral.
- Proteger a los representantes sindicales de cualquier forma de represalia.
América Móvil, propiedad del multimillonario mexicano Carlos Slim, opera en 22 países de América Latina, Europa Central y del Este.
La decisión de escribir a la empresa surge a raíz de una reunión de los sindicatos de América Móvil en Colombia el 8 de julio, donde declararon sus objetivos para el acuerdo.
Marcio Monzane, Secretario Regional de UNI Américas, afirmó:
América Móvil está creciendo y generando enormes ganancias, pero ese crecimiento no debe ir en detrimento de los derechos de los trabajadores. Sindicatos de América Latina y Europa se unen para exigir un acuerdo global que garantice un trato justo, condiciones seguras y el respeto del derecho fundamental a la sindicación. Una empresa de este tamaño y alcance tiene la responsabilidad de mantener los mismos estándares para todos sus trabajadores, sin importar el país, y un acuerdo global con UNI puede hacerlo realidad.
Los afiliados de UNI de Argentina, Austria, Brasil, Bulgaria, Colombia, Croacia, Guatemala, México, Nicaragua, Macedonia del Norte, Perú y Eslovenia escribieron a la dirección local con su demanda el 22 de julio.
Oliver Roethig, Secretario Regional de UNI Europa, afirmó:
América Móvil debe respetar los derechos y estándares laborales, independientemente de si opera en Europa o Latinoamérica. Exigimos un acuerdo global que garantice el derecho a la sindicación, la negociación colectiva, salarios dignos y estabilidad laboral.
América Móvil es la mayor empresa de telecomunicaciones del mundo en cuanto a suscriptores móviles y conexiones de servicio. UNI ha negociado más de 50 acuerdos globales con empresas multinacionales para garantizar y hacer cumplir los derechos de los trabajadores en todas sus operaciones globales.